中日韩领导人会议4年半后重启,释放什么信号?
亚星娱乐上分微信〖 在线客服 ✚ 微 » 302227 〗



来源:中国新闻周刊
近日,中西部多地都发布了向全国公开招聘聘任制公务员的公告,宁夏、重庆永川区、新疆生产建设兵团等都是首次开招,甘肃全省第一位聘任制公务员近日上岗。
而与此同时,宁夏招聘11名聘任制公务员,仅有2个岗位公布了考察人选,其余9个均因“报名人数未达到开考比例”而取消招聘也引发了舆论关注。
聘任制公务员,是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们不用参加“国考”“省考”等考试,实行聘任合同管理,薪酬待遇明显高于委任制公务员。今年,还曾因浙江金华开出税后80万年薪招聘而引发热议。
十余年来,多省都尝试招聘了聘任制公务员。但数位聘任制公务员坦言,岗位升迁瓶颈问题始终困扰着他们,期待制度的进一步完善。
“传统公招很难招到这类人才”
5月11日,新疆生产建设兵团首次招聘聘任制公务员。兵团第十二师组织部一位工作人员告诉《中国新闻周刊》,上述招聘职位中包含第十二师商务局招聘的�